- 問題社員との面談には立ち会ってもらえますか？
- もちろん同席させて頂きます。
事前にどのように進めていくかをお伝えします。
ご安心ください。
- 問題社員に辞めてもらうのにどのくらいの時間がかかりますか？
- 過去の事例ですと早いケースは3ヵ月、長いケースですと2年です。
個々の事例によって異なりますので一概には何とも言えません。
- 問題社員が辞めなかったケースはありますか？
- あります。
長期化して途中でお客様の心が折れてしまったときです。
当事務所はお客様が諦めない限り、問題が解決するまで支援させて頂きます。
- 単発の相談をしたいのですが可能ですか？
- はい、大丈夫です。
有料となりますが、1回のご相談で具体的な解決策まで提示させて頂きます。
解決策をお聞きして自社でできそうであればそれでかまいません。
解決策を実行するのが難しそうでしたらご依頼ください。
- 法律や人事に関する知識がありませんが大丈夫ですか？
- はい、大丈夫です。
多くの方が法律や人事に関する知識はありませんし、恥ずかしいことではありません。
分かりやすくご説明させて頂きますのでご安心ください。
- 顧問弁護士、顧問社労士から辞めさせるのは難しいと言われたのですが対応は可能ですか？
- 当事務所にご相談にいらっしゃる方で
「専門家から難しいと言われたけれどなんとかしたい」
と思っている方が増えています。「辞めさせるのは難しいと分かってはいても、会社にいさせることはできない」
という現実的な悩みはあります。
当事務所は諦めずにあらゆる方法で解決策を考えていきます。
