昨日は一粒万倍日と天赦日が重なる超吉日でした。
2021年は一粒万倍日と天赦日が重なる日は
3日しかなく、6月15日が最後です。
昨日の某大企業のグループ会社の
労働組合の方向けの
尖った社労士が教える（←これは先方がつけた）
ハラスメントのない職場を築くリーダー養成講座
のアンケート結果の連絡があり、
平均が5点満点中4.8
今までの全研修の中で最高値だと言われました。
参加者は40名位
私は常々言っていますが、アンケート結果は
良くても悪くても参考程度だから一喜一憂しないです。
どこが良かったのか？
どこが悪かったのか？
の方が大事です。
とはいえ私も人間ですので悪かったら凹みますし、
コメントを見て
「お前に言われたくねーよ」
と悪態つくこともあります。
企画者の評価はアンケート結果が重視されます。
だから自分でできた・できなかったの判断は
意味がないと思っています。
あくまで相手の満足度になりますので。
一方的に関心がないテーマを2時間半も聞かされる
という中でどこが良かったのかというと
・いわゆる一般的な法律、判例の話がほとんどなく
分かりやすかった。
・実際に起きた事例の話が生々しかった。
・表面的な話でなく、本質的な話だった。
ということでした。
おかげで他部門でも広がりそうだし、別のテーマでも
できそうです。
日程調整はあえて一粒万倍日と天赦日が重なる日
にしたけれど吉日になりましたね。
