代表プロフィール

野崎大輔

野崎大輔 神奈川県出身

自らのビジョンとして中小企業100万社を活性化し、日本経済の発展に貢献することを掲げ、人材育成パートナーと労使紛争予防解決コンサルタントの2つの役割で中小企業の支援を行っている。

中小企業の発展させるための組織作りと人材育成の支援をする人材育成パートナーとして、経営者と社員が一丸となってビジョンを実現し、社員がやりがいを持って働ける良い会社作りをしている一方で人事労務分野における労働問題が発生した場合は、労使紛争予防解決コンサルタントとして解決と予防を行い、企業のリスクマネジメントを実施している。

大学卒業後は無職となり、独学で社会保険労務士を取得する。
その後数社を転職してから東証一部上場企業の人事部にて問題社員対応、メンタルヘルス対策を主担当として対応していた勤務経験を活かし、机上の法律論ではなく、企業の実情に合った具体策を提示し、労使紛争の解決と予防に取り組んでいる。

中小企業の経営者からの労働問題の相談から派生する問題社員対応、労働組合との団体交渉、労働基準監督署との折衝、個別労使紛争におけるあっせん対応まで難度の高いケースも対応し、経営者のパートナーとして共に汗をかき、問題解決をしている。

顧問先企業の労働問題の発生率は低く。問題が起きたら解決するという対処療法ではなく、問題が起きないように根治療法の重要性を提唱し、組織の風土改革、人材育成を実施している企業は労働問題の発生率が低下する一方で社員の定着率向上、業績向上といった成果を出している。

社外の人事部長、社外役員として関わっている企業では、経営者だけでなく、社員ともかかわることで社員の意見や考えを把握し、客観的に会社を分析して経営者と共に会社を変革し良い会社作りを実践している。

書籍に『黒い社労士と白い心理士が教える 問題社員50の対処術』(小学館集英社プロダクション)『ハラ・ハラ社員』(講談社)がある。

事務所概要

事務所名 日本労働教育総合研究所
代表者名 野崎大輔
登録番号 特定社会保険労務士付記
(登録番号 第13020459)
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17
FORECAST新宿SOUTH5階
CROSSCOOP内 516号室
お問い合わせ先 お問い合わせフォーム
メールアドレス info@nichirosoken.com
ホームページURL http://nichirosoken.com/
営業日・営業時間 月曜〜金曜 9:00〜18:00
アクセス
  • 東京メトロ『新宿三丁目』駅から1分
  • JR・私鉄・都営『新宿』駅から4分

アクセス地図

関連リンク

Facebook

ツイッター

J-CAST会社ウォッチ 若者たちの逆襲 「今どき社員」の奮闘日記

J-CAST会社ウォッチ ヨソでは言えない社内トラブル

J-CAST会社ウォッチ「できるヤツ」と思わせる20のコツ

メディア取材、執筆、講演依頼はこちらまで

税理士紹介の士業ねっと!